Stjæl med stolthed
Fra andre arbejdspladser, der er i gang med bevægelse og motion, der styrker trivsel.
Er du gået sukkerkold i idéer eller har du bare brug for inspiration fra andre, der ligner eller slet ikke ligner jer?
Vi viser her et udpluk af konkrete eksempler på alt fra små til store initiativer, der virker.
Lad jer inspirere, stjæl med stolthed og find idéer til jeres egen aktive indsats!
-
Ewii: Energi til medarbejderne – både på og efter arbejdet
Hos energikoncernen EWII i Kolding er sundhed ikke blot et tilbud – det er en del af kulturen. Med 500 medarbejdere fordelt på forskellige afdelinger har virksomheden en klar mission: At sikre energi til både arbejdet og livet efter arbejdet.
-
Plantorama: Et sundhedsårshjul der samler 650 medarbejdere på tværs af landet
Plantorama arbejder helhedsorienteret med trivsel – både fysisk og mentalt. Med et sundhedsårshjul, der spænder fra førstehjælp og søvnvejledning til cykleevents og skridtkonkurrencer, er sundhed blevet et fælles, naturligt omdrejningspunkt i hele organisationen.
-
Taulov Mejeri: En aktiv start på dagen styrker både energi og arbejdsglæde
Hver morgen kl. 7 samles medarbejderne på Taulov Mejeri for at få kroppen i gang med elastikker, små øvelser og en god portion smil. Den faste rutine giver energi til dagen og skaber plads til bevægelse i et arbejde, der ellers rummer mange gentagelser og stillestående opgaver.
-
ITW GSE: Daglig motion giver stærkere trivsel – uden at koste på bundlinjen
Hos ITW GSE i Odense stopper produktionen mellem kl. 11 og 12. Ikke for møder. Ikke for drift. Men for bevægelse. I 12 år har alle medarbejdere haft en fast time om dagen til at gå, løbe eller cykle – og det har skabt en arbejdsdag med mere energi og stærkere sammenhold.
-
Arriva Esbjerg: Elcykler skaber nye vaner blandt chaufførerne
Når størstedelen af arbejdsdagen foregår bag rattet, kan det være svært at få motion og bevægelse ind i hverdagen. Hos Arriva Esbjerg valgte man derfor at afprøve et helt konkret greb: at lade medarbejderne teste elcykler som et alternativ til bilen.
-
SCR Freelance: Aktive morgenmøder skaber energi og fællesskab på tværs af landsdele
Hos SCR Freelance har de omdannet tre ugentlige morgenmøder til små, motiverende træningspauser. Resultatet? Smil, sammenhold – og færre ømme kontorkroppe.