Rockwool
I Vamdrup tog Rockwool fat om de fysiske udfordringer i produktionen ved at sætte gang i målrettede, enkle aktiviteter. Med uddannede anførere i hver afdeling blev træningen tilpasset lokalt – og efter få måneder kunne medarbejderne mærke tydelige forbedringer.
Medarbejderne oplevede en klar reduktion i smerter.
Flere rapporterede om lavere eller ingen brug af smertestillende.
Afdelingerne valgte selv mellem gåture eller stationstræning – alt efter hvad der fungerede bedst.
Rockwool stod med udfordringer i produktionen, hvor EGA-arbejde, smerter og brug af smertestillende fyldte. Samtidig var der behov for at styrke den fysiske form blandt medarbejderne i afdelingen med ca. 80 ansatte i Vamdrup.
Som en del af Trygfondens projekt Flere Aktive Arbejdspladser (2019–2021) blev der uddannet anførere i hver afdeling.
De stod for:
Medarbejderne oplevede hurtigt en markant forskel: færre smerter, bedre bevægelighed og en hverdag med mindre eller ingen brug af smertestillende. Det blev et konkret bevis på, at små, tilpassede aktiviteter kan skabe store resultater i en fysisk krævende produktion.
Stine er udviklingskonsulent og ansvarlig for vores uddannelse i kollegamotion, hvor vi uddanner anførere til at skabe bevægelse og fællesskab på deres egen arbejdsplads.
Udviklingskonsulent
sdr@firmaidraet.dk 29 86 15 12
Udviklingskonsulent
Stine er udviklingskonsulent og ansvarlig for vores uddannelse i kollegamotion, hvor vi uddanner anførere for aktive arbejdspladser. Samtidig er hun en del af teamet omkring projekt 'Sammen om kolleger i bevægelse' og team 'Arbejdspladser'.
