Gå til forsiden
  1. Cases
  2. Faaborg Midtfyn Kommune: Bevægelse der binder afdelinger sammen

Faaborg Midtfyn kommune

Faaborg Midtfyn Kommune: Bevægelse der binder afdelinger sammen

I Faaborg Midtfyn Kommune spænder arbejdsopgaverne bredt, og mange medarbejdere sidder stille det meste af dagen. Samtidig er afdelingerne geografisk og organisatorisk spredt, hvilket gjorde det svært at skabe fælles initiativer, der kunne styrke både energi og sammenhængskraft.

Faaborg Midtfyn Kommune: Bevægelse der binder afdelinger sammen

Små tiltag der giver store gevinster

  • Bevægelse gjort muligt

    Uddannede anførere og tid til motion i arbejdstiden gør det let at komme i gang.

  • Fælles vaner

    Torsdags-gåture med kage samler medarbejdere på tværs af afdelinger.

  • Aktivitet med kant

    Stationstræning i byrådssalen og floorball på parkeringspladsen giver både afveksling og nye fællesskaber.

Udfordringen

Stillesiddende arbejdsdage og mange forskellige afdelinger gjorde det udfordrende at samle medarbejderne om fælles sundheds- og trivselsindsatser. Kommunen ønskede derfor løsninger, der både kunne skabe mere bevægelse og styrke sammenholdet.

DSC 4515

Løsningen

Med uddannede anførere fik medarbejderne en tydelig ramme og støtte til at gøre motion til en naturlig del af arbejdsdagen. Der blev afsat tid i arbejdstiden, så alle havde reel mulighed for at deltage, uanset afdeling og kalender.

De ugentlige torsdags-gåture – gerne med et stykke kage som hyggelig afslutning – blev hurtigt et samlingspunkt, hvor man mødtes på tværs og fik frisk luft i fællesskab. Indendørs blev byrådssalen brugt til enkel stationstræning, mens parkeringspladsen gav plads til mere legende aktiviteter som floorball.

Kombinationen af små, tilgængelige aktiviteter og fleksible rammer gjorde det let for medarbejderne at være med og skabte nye måder at være sammen på i hverdagen.

En indsats der vokser

Faaborg Midtfyn Kommune deltog i Trygfondens projekt Flere Aktive Arbejdspladser (2019–2021), hvor afdelingen for By, Land og Kultur med 100 medarbejdere var frontløber. Erfaringerne herfra er nu på vej til at blive spredt ud i resten af kommunen i forskellige former – med ambitionen om at bringe mere energi, bevægelse og fællesskab ind i hverdagen.

Kontakt os

Vil du vide mere om hvordan I bliver en aktiv arbejdsplads?

Stine er udviklingskonsulent og ansvarlig for vores uddannelse i kollegamotion, hvor vi uddanner anførere til at skabe bevægelse og fællesskab på deres egen arbejdsplads.

Stine Dragsbæk

Stine Dragsbæk

Udviklingskonsulent

sdr@firmaidraet.dk 29 86 15 12
Stine Dragsbæk

Stine Dragsbæk

Udviklingskonsulent

Ansvarsområder

Stine er udviklingskonsulent og ansvarlig for vores uddannelse i kollegamotion, hvor vi uddanner anførere for aktive arbejdspladser. Samtidig er hun en del af teamet omkring projekt 'Sammen om kolleger i bevægelse' og team 'Arbejdspladser'.

Få mere inspiration