Firmaidrættens mentorordning
Som frivillig i firmaidrætten har du mulighed for at trække på mange års erfaring og viden om foreningsarbejdet gennem forbundets mentorordning, hvor du kan få personlig sparring og vende idéer og udfordringer i et forløb med en garvet firmaidrætsfrivillig.
Hvis du fx står over for at skulle starte en ny aktivitet i foreningen, tage nye initiativer til at rekruttere flere frivillige, eller måske overvejer at stille op til en ny tillidspost i foreningen eller forbundet, kan det være givende at få sparring fra én, der har erfaring på området. I sådan en situation kan mentorordningen være en god løsning.
Sparringen med en mentor kan bidrage til din faglige og personlige udvikling og hjælpe til, at du får inspiration og ny energi, nye og anderledes vinkler på dine udfordringer og mod på at gå nye veje, når du skal løse en given opgave.
Sådan foregår et mentorforløb
- Du og en erfaren frivillig fra firmaidrætten aftaler et forløb med en række møder og samtaler.
- Forløbet strækker sig typisk hen over 1 år.
- Du sætter dagsordenen og bestemmer, hvilke udfordringer eller opgaver du ønsker sparring på.
- Forbundet finder en mentor til dig i dit område samt betaler udgifter til kørsel og forplejning.
- På det første møde indgår du og din mentor aftaler om bl.a. tavshedspligt.
En god relation mellem mentor og mentee er alfa omega
For at skabe det bedst mulige samspil mellem dig og den mentor, du bliver matchet med, kan både du og mentor hver især forberede jer på jeres rolle.