• Idræt og motion
  • Arrangementer og stævner
  • Sundhed på arbejdspladsen
  • Foreningsnet

Odense Kommune eksperimenterede med sundheden

En medarbejder får målt sine lungers alder til sundhedseksperimentarium i Odense Kommune.
Foto: Martin Bonde Abonnér Printvenlig Tip en ven

200 ansattte i Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune blev d. 9. juni 2011 gjort klogere på deres egen sundhed, da Dansk Firmadidrætsforbund lavede et sundhedseksperimentarium for medarbejderne i forvaltningen og lederne fra kommunens plejecentre og bosteder.

Sundhedseksperimentarium

Et sundhedseksperimentarium gør sundhed håndgribeligt. Deltagerne kan f.eks. få målt fedtprocent, blodtryk, se hvad der skal til for at forbrænde forskellige fødevarer og mærke, hvordan rygere kan have svært ved at få vejret. Temaerne er kost, rygning, alkohol, motion og stress (KRAMS). Formålet er at motivere medarbejderne til at gøre en indsats for deres egen sundhed.

De fik målt deres lungers alder, testet reflekser og fik at føle, hvordan overvægtige kan have svært ved at binde snørrebånd. Til sundhedseksperimentariet d. 9. juni 2011 for de ansatte i Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune var der mulighed for at se og mærke sundheden på egen krop. Medarbejderne fik undervejs gode råd fra bl.a. en motionsvejleder, diætist, stresscoach og flere andre sundhedskonsulenter.

-Du ved jo godt, hvad der er sundt, og hvad der er usundt, men det er en rigtig god idé at få sat billeder og tal på, f.eks. hvor meget sukker der i cola. Det er jo ret vildt, at der er 25 stykker sukker i en halv liter cola. Det er der ikke ret mange, der tænker på, siger Lotte Larsen, der er ekspeditionssekretær i Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune.

- Det giver et meget nemmere overblik og kan hjælpe med til, at man måske ikke falder tilbage i de gamle vaner.

Medarbejderne skal motiveres
Administrationschef Rene Lorenz siger, at de laver denne dag for at motivere medarbejderne til at tænkte mere på deres egen sundhed.

-Hvis vi bare kan få nogle få til at ændre adfærd ved, f.eks. at de stopper med at ryge eller tager trapperne i stedet for elevatoren, så er vi kommet langt, siger Rene Lorenz.

I Ældre- og Handicapforvaltningen har de længe haft sundhed på dagsordenen f.eks. med tilbud til medarbejderne om massage, fysioterapi og coaching.

-Det har været meget traditionelle tilbud som hjælp til muskler, skelet og på det psykiske plan. Hvor vi tidligere har repareret, så vil vi nu forebygge og påvirke medarbejderne til livsstilsændringer, siger Rene Lorenz.

Medarbejder Lotte Larsen fra Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune er glad for at hendes arbejdsplads hjæper hende til at tænke mere på sundheden i hverdagen.

- Det er en flot gestus fra arbejdspladsen, for man får selv mulighed for at ændre nogle ting i dagligdagen.

Fotos

Antal: 24

Firmaidrættens nyhedsbrev