200 delegerede fra alle Dansk Firmaidrætsforbunds 85 lokale
firmaidrætsforeninger skal i den kommende weekend sætte et vigtigt
fingeraftryk på firmaidrættens arbejde de kommende år. På
repræsentantskabsmødet i Sønderborg lørdag den 19. november skal de
tage stilling til en historisk stor satsning fra Dansk
Firmaidrætsforbund, der går i offensiven for at sikre et mere
aktivt og sundt arbejdsliv.
Helt konkret vil Dansk Firmaidrætsforbund frem til 2014 afsætte
16 millioner kr. til en række nye fyrtårnskoncepter, og målet for
satsningen er en medlemsvækst samt mere idræt, motion og sundhed på
de danske arbejdspladser.
Satsningen er en logisk fortsættelse af de seneste års arbejde
med en mere offensiv strategi, hvor forbundet og de 85 lokale
firmaidrætsforeninger i langt højere grad skal være opsøgende i
forhold til virksomhederne. Satsningen har været fremlagt og er
blevet diskuteret på en række landsdelsmøder, og jeg vil her gerne
kvittere for en meget positiv modtagelse og opbakning fra alle
firmaidrætsforeningerne til de planer som forbundet har lagt
frem.
Udover den brede palet af idræts- motions- og sundhedstilbud,
som Dansk Firmaidrætsforbund og vore lokale firmaidrætsforeninger
allerede tilbyder i dag, vil firmaidrættens arbejde frem til 2014
være styret af en række markante fyrtårnskoncepter, der skal være
en væsentlig drivkraft til at indfri målsætningen om
medlemsvækst.
Et af disse fyrtårnskoncepter er et nyt sundheds- og
motionsprojekt på erhvervsskolerne. Erhvervsskoleprojektet ligger i
naturlig forlængelse af forbundets indsats på arbejdspladserne, og
på erhvervsskolerne har vi mulighed for at komme i dialog med de
studerende, umiddelbart inden de kommer ud på arbejdspladserne.
Projektet skal i den kommende treårige periode præge de unges
idræts-, motions- og sundhedsvaner, resultere i markante
forbedringer af elevernes sundhed og mindske frafaldet.
Et andet fyrtårnskoncept som vi forventer os meget af er
kollegabold, der er en ny og anderledes fodboldturnering med
udgangspunkt i Dansk Firmaidrætsforbunds lokale
firmaidrætsforeninger, hvor omdrejningspunktet er en hjemmeside med
domænet www.kollegabold.dk
Fodboldspillet er 5-a-side, som afvikles på mindre baner med
bander og kunstgræs, der kan anvendes året rundt. Det giver et
andet fodboldspil, hvor alle er involverede hele tiden, og
målsætningen er, at kollegabold skal "genskabe" begrebet fodbold
for voksne i aldersgruppen 20-40 år, der ofte er faldet fra i
teenageårene. Det er målet, at kollegabold vil få et klart
konkurrencemoment med turneringsafvikling i modsætning til andre
idrætsorganisationer, der i højere grad fokuserer på træning.
De nye fodboldbaner forventes placeret i ca. 20 byer landet
over. Her vil de lokale firmaidrætsforeninger stå for at afvikle
ugentlige turneringsaftener på de små kunstgræsbaner. Målet
er, at kollegabold i 2014 er lanceret i de lokale
firmaidrætsforeninger i 20 byer landet over som et toneangivende og
bredt appellerende fodboldkoncept resulterende i en medlemstilvækst
på minimum 10 % af de fodboldaktive i hver by.
I Dansk Firmaidrætsforbund har vi en ambition om i 2014 at
aktivere næsten 600.000 danskere årligt, og vi vil - også i
fremtiden - være Danmarks førende udbyder af idræts-, motions- og
sundhedsydelser til de danske virksomheder.
Vi vil dermed udvise samfundsansvar ved at motivere og aktivere
virksomhedernes medarbejdere til at leve et sundere liv, og dermed
også yde et markant bidrag til den forebyggende sundhedsindsats i
det danske samfund.