En stor del af personalet var traditionen tro samlet til
afslutning på skoleåret og et farvel og på gensyn efter
sommerferien, men i år sprang champagnepropperne også i anledning
af, at Synscenter Refsnæs blev den første virksomhed i Region
Sjælland, der kan bryste sig af at være sundhedscertificeret af
Dansk Firmaidrætsforbund.
Synscenterets SundhedsCertificering® er den foreløbige kulmination
på mere end ti måneders koncentreret arbejde med
KRAMS-certificeringsområderne - KOST, RYGNING, ALKOHOL, MOTION og
STRESS.
Synscenter Refnæs har gennemgået en kæmpe sundhedsmæssig udvikling
på blot ti måneder. Det skyldes ikke mindst en ihærdig indsats af
sundhedskoordinator Merete Mørk, der i samarbejde med Dansk
Firmaidrætsforbund, virksomhedens eget sundhedsudvalg og 13
sundhedsambassadører fra de forskellige afdelinger, har arbejdet
målrettet med de fem KRAMS-områder.
Den øverste chef for Synscenter Refsnæs, centerleder Kenn Steen
Andersen, glædede sig over det flotte resultat som medarbejderne
har nået på den korte tid, da han, af konsulent Rikke Døssing fra
Dansk Firmaidrætsforbund, fik overrakt diplomet med det synlige
bevis på virksomhedens SundhedsCertificering®.
- Vi lægger vægt på, at Synscenter Refsnæs skal være en sund og
attraktiv arbejdsplads, hvor alle medarbejdere trives og er
motiverede for deres arbejde, sagde Kenn Steen Andersen, og
uddybede hvorfor man på Synscenter Refsnæs har fokus på
sundhed.
- Vi tror på, at sundhed fører til øget velvære, der medfører, at
medarbejderen har større overskud til sig selv og andre i både
arbejdsmæssige og personlige sammenhænge.
Der var også roser til medarbejdernes arbejde med
Sundhedscertificering® fra Rikke Døssing, der har fulgt arbejdet
med certificeringen på nærmeste hold.
- Det har været rigtig spændende at følge med i jeres arbejde med
SundhedsCertificering®. I har ydet en flot og helhjertet indsats på
alle KRAMS-områder, og I er nået utroligt langt på meget kort tid,
sagde Rikke Døssing, idet hun fremhævede sundhedsudvalget og
sundhedsambassadørernes løbende indsats i dagligdagen.
- I har formået at få indlejret de nye sunde vaner rigtig godt i
organisationens kultur. Det skyldes blandt andet de ihærdige
ambassadører blandt medarbejderne, som løbende har sat fokus på
sundhed i dagligdagen.
Forløbet startede i september 2008, hvor 142 af de 190
medarbejdere sagde ja tak til at få lavet en Sundhedsprofil af
Dansk Firmaidrætsforbund. Sundhedsprofilen gav medarbejderne "tal
på sundheden" med målinger af kondital, fedtprocent, kolesteroltal
m.m. samt en "motiverende samtale" omkring kost, motion og
livsstil.
Sundhedsprofilerne munder, efter eget ønske, ud i en personlig
handleplan for medarbejderen, udarbejdet i samarbejde med
konsulenten. Alle medarbejdere er desuden blevet tilbudt et
opfølgende sundhedstjek i foråret 2009. Samtidig har alle
medarbejdere modtaget et omfattende tilbud om motion på
arbejdspladsen, oplyser Merete Mørch, der er uddannet
fysioterapeut.
- Alle medarbejderne har modtaget flere tilbud om
motionsaktiviteter, lige fra træning i synscentrets motionsrum,
svømning i svømmehallen og tilbud om gang, stavgang og løb, ligesom
der hver uge har været tilbud om motionshold med pulstræning og
særlige ryghold, siger Merete Mørch.
- Der har været rigtig god opbakning til mange af
motions-aktiviteterne. Vi har oplevet at der er mange som er kommet
i gang med at motionerer, og vi havde 31 der deltog i Vi cykler til
Arbejde, og vi havde stor succes med 40 deltagere i DHL-Stafetten,
siger Merete Mørch.
Ud over de mange nye tiltag på motionsfronten, har medarbejderne
også kunnet deltage i en lang række andre sundhedstiltag som f.eks.
kostvejledning, rygestopkursus, healing og Qi Gong.
Sundhedsprojektet på Synscenter Refsnæs er blevet støttet af
Region Sjælland, i form af en særlig pulje til forbedring af
arbejdsmiljøet. Synscenteret har dog, også i fremtiden, ønsket at
sætte vedvarende fokus på sundheden i form af deres eget fastlagte
sundhedsbudget.